12月17日1時59分，嫦娥五號返回器攜帶月球樣品在內(nèi)蒙古四子王旗預定區(qū)域安全著陸，探月工程嫦娥五號任務取得圓滿成功。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發(fā)來賀電，代表黨中央、國務院和中央軍委，向探月工程任務指揮部并參加嫦娥五號任務的全體同志致以熱烈的祝賀和誠摯的問候。這是“十三五”期間，中國航天科技集團有限公司在深空探測領域取得的又一輝煌成就。

翻開“十三五”的大事記，集團公司不斷在高峰中再攀新高，科技創(chuàng)新取得新進步，改革發(fā)展邁上新臺階。

這五年，集團公司黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，帶領全體干部職工，砥礪前行、開拓進取、銳意創(chuàng)新，圓滿完成了各項科研生產(chǎn)任務。

其中，多型武器裝備震撼亮相慶祝新中國成立70周年閱兵式，并取得以載人航天、深空探測、北斗導航、高分辨率對地觀測系統(tǒng)及新一代運載火箭研制為代表的一系列重大科技成果，有力推動了我國航天強國建設，支撐了世界一流軍隊建設。

聚焦主責主業(yè)

推動航天強國建設

習近平總書記指出，探索浩瀚宇宙，發(fā)展航天事業(yè)，建設航天強國，是我們不懈追求的航天夢。 “十三五”期間，集團公司聚焦主責主業(yè)，圓滿完成載人航天、北斗導航、高分辨率對地觀測系統(tǒng)等國家科技重大專項任務和深空探測、新一代運載火箭等多項航天工程任務，我國進入空間和利用空間的能力取得重大突破。

具體而言，神舟十一號載人飛船與天宮二號空間實驗室成功交會對接，載人航天工程全面進入空間站工程建設階段。

自主可控的北斗三號全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)提前半年全面建成，進入全球服務新階段，成為我國攀登科技高峰、邁向航天強國的又一重要里程碑事件，同時也使我國成為世界上第三個自主建成導航系統(tǒng)的國家。

高分辨率對地觀測系統(tǒng)圓滿收官，高分四號衛(wèi)星實現(xiàn)了世界上首次靜止軌道對地觀測，觀測能力從小時級提升至分鐘級，實現(xiàn)了我國對地觀測水平從跟跑到并跑的轉(zhuǎn)變。

在深空探測領域，嫦娥四號實現(xiàn)人類首次月球背面軟著陸和巡視探測；天問一號探測器奔向火星，邁出我國行星探測第一步；嫦娥五號任務圓滿成功，我國成為繼美國、蘇聯(lián)之后第三個具備月球采樣返回能力的國家。

新一代運載火箭系列初步形成，長征五號、長征五號B、長征七號、長征八號等新一代運載火箭成功首飛；長征十一號火箭實施海上發(fā)射，拓展了新的發(fā)射模式。與此同時，“十三五”期間，集團公司共計實施130余次發(fā)射任務。其中，2018年和2019年，集團公司分別以37次和27次宇航發(fā)射助力我國蟬聯(lián)年度宇航發(fā)射次數(shù)世界第一。

此外，多型武器裝備震撼亮相慶祝新中國成立70 周年閱兵式、慶祝建軍90周年沙場閱兵，全方位展示了新時代中國戰(zhàn)略威懾力量。

榮譽是成績的最好證明。截至目前，集團公司連續(xù)16年榮獲年度考核A級，并連續(xù)7年位列央企前十，也是保持所有年度A級優(yōu)秀業(yè)績的8家中央企業(yè)之一。與此同時，集團公司6次上榜《財富》世界500強榜單。

堅持自主創(chuàng)新

推進航天技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。 “十三五”以來，集團公司聚焦優(yōu)勢領域，一大批重大科技創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，核心技術不斷取得新突破，部分技術從跟跑、并跑發(fā)展到領跑，航天產(chǎn)業(yè)也獲得長足發(fā)展。

這五年，航天科技集團持續(xù)完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系，新增5個國家國際科技合作基地，3個主依托、4個副依托的國防科技工業(yè)創(chuàng)新中心，參與組建國務院國資委2個創(chuàng)新聯(lián)合體，組建思源人工智能科技協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟和航天智能制造創(chuàng)新聯(lián)盟。

這五年，集團公司多個背景項目和演示驗證項目取得重大成果，多項前沿性、顛覆性技術研究取得積極進展。集團公司獲得國家科學技術進步獎15項，其中特等獎3項、一等獎3項、二等獎9項；獲國家技術發(fā)明獎8項，其中一等獎2項、二等獎6項；獲中國專利金獎7項，共申請專利近3萬項，其中發(fā)明專利近2.5萬項，總數(shù)量和增長率居軍工集團之首。

這五年，集團公司大力發(fā)展以衛(wèi)星應用為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，覆蓋芯片、終端、系統(tǒng)集成到運營服務的衛(wèi)星應用產(chǎn)業(yè)鏈條逐步形成，以北斗民航應用為試點，將衛(wèi)星應用向各地方、各行業(yè)拓展；高軌高通量衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)應用市場化運營取得階段性進展；高景一號商遙星座體系初步建立； “四維地球”遙感云服務平臺成功發(fā)布。

這五年，集團公司商業(yè)航天、智慧城市、工業(yè)機器人、物聯(lián)網(wǎng)、節(jié)能環(huán)保裝備、高性能膜材料等航天技術應用及服務產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，打造了若干具有自主核心技術、經(jīng)營質(zhì)量較高、具有一定行業(yè)影響力的行業(yè)標桿公司和細分領域公司。

這五年，集團公司在資產(chǎn)重組、資產(chǎn)證券化、項目投資等方面百花齊放。中國樂凱所屬樂凱華光和航天投資聯(lián)合并購柯達廈門工廠，推動中國樂凱的技術進步和管理升級；新增航天彩虹、中國衛(wèi)通和中天火箭3家上市公司，中國衛(wèi)通實現(xiàn)了二級單位整體主板上市；發(fā)起國創(chuàng)基金、國華基金，并通過“基金+項目”模式推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和海外并購取得新突破，形成產(chǎn)融結合、業(yè)財融合發(fā)展的良好局面。

強化國際合作

提升企業(yè)全球競爭力

“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”是在新的歷史起點上，以習近平同志為核心的黨中央為新時代國有企業(yè)改革發(fā)展提出的新方向、新目標、新要求。世界一流企業(yè)的成功經(jīng)驗和我國改革開放40多年來國有企業(yè)的探索經(jīng)驗表明，企業(yè)提升全球競爭力、實現(xiàn)世界一流目標必須堅持國際化發(fā)展。

集團公司高度重視國際化發(fā)展。 “十三五”期間，集團公司完成了17次國際發(fā)射任務，衛(wèi)星應用市場不斷擴展，境外并購實現(xiàn)零突破，航天技術應用及服務產(chǎn)業(yè)國際化經(jīng)營提質(zhì)增效顯著。例如，與俄羅斯、意大利等國廣泛開展空間技術及項目合作；與德國、意大利、俄羅斯等國相關科研機構合作建立40家海外實驗室及聯(lián)合研究中心；積極探索境外研發(fā)中心實體化和公司化運營，中白航天高新技術產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心項目落地白俄羅斯中白工業(yè)園。

集團公司還積極拓展國際化交流渠道，向建設世界一流航天企業(yè)集團不斷邁進。 “十三五”期間，在國際宇航聯(lián)合會（IAF）成立首個也是唯一一個由中國人發(fā)起的衛(wèi)星商業(yè)應用專門委員會。集團公司的國際宇航科學院院士數(shù)量達53名，多名專家獲得IAF杰出貢獻獎、名人堂獎、艾米爾獎等國際獎項；五院嫦娥四號團隊獲IAF 頒發(fā)的2020年最高獎 — —世界航天獎；主導制定并發(fā)布了11項國際標準（累計發(fā)布28項），國外專利申請數(shù)量和有效專利數(shù)量逐年增加，授權數(shù)量新增60余個。

全面深化改革

夯實“三高”發(fā)展基礎

全面深化改革是新時代中國發(fā)展的活力之源。要推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，突破利益固化的藩籬，吸收人類文明有益成果，構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。 “十三五”期間，集團公司牽住“全面深化改革”這個牛鼻子，搭建了集團公司“3+1+1”改革頂層架構，形成了全面深化改革的“四梁八柱”。

具體而言，集團公司實施總部機構與職能調(diào)整，強化總部“戰(zhàn)略管控中心、資源調(diào)配中心和重大工程管理中心”的職能，發(fā)布總部與二級單位管控界面清單，以戰(zhàn)略管控為主的差異化管控模式逐步落地；航天科研生產(chǎn)管理體系穩(wěn)步推進；完成全民所有制企業(yè)公司制改制和企業(yè)功能界定與分類，母子公司體制建設向縱深邁進；制定和修訂規(guī)定、辦法、細則等各層級文件，以規(guī)章制度推動各項舉措固化；正式啟動實施國企三年改革行動，全面提升集團公司的發(fā)展質(zhì)量、效益和效率。

不僅如此，這五年，集團公司還重組成立了新四維公司、新長城公司、國際交流中心，推動專業(yè)化發(fā)展；骨干人才中長期激勵、職業(yè)經(jīng)理人試點實質(zhì)性推進，激發(fā)發(fā)展動力與活力；基本完成“三供一業(yè)”分離移交、退休人員社會化管理、廠辦大集體和教育醫(yī)療機構改革等剝離企業(yè)辦社會職能工作，推動企業(yè)輕裝上陣；完成壓減和處僵治困工作，法人單位凈減少近 300戶，瘦身健體取得初步成效。

質(zhì)量管理同樣是集團公司改革的重頭戲。這五年，集團公司確定了由“精細”到“精益”再到“卓越”的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)布“質(zhì)量強企”行動計劃，實施“三個面向”質(zhì)量分析和重大工程任務首飛獨立評估，創(chuàng)新一體化質(zhì)量監(jiān)督模式，建立運行航天產(chǎn)品質(zhì)量問題信息管理系統(tǒng)，航天精細化質(zhì)量管理進一步完善。

同時，集團公司全面實施工藝振興計劃和航天標準化工程，突破了一批影響型號快速研制和穩(wěn)定生產(chǎn)的重大工藝瓶頸，建立健全了型號標準體系；組織開展覆蓋“全領域、全級次、全過程、全要素”的供應商管理體系建設，型號供應鏈配套能力持續(xù)提升。

值得一提的是，集團公司的新型號全面實現(xiàn)了三維數(shù)字化結構設計，數(shù)字化生產(chǎn)線建設初見成效，管理信息化能力不斷提升，三年行動計劃穩(wěn)步推進；型號計量保障能力進一步提升，高質(zhì)量保證成功的技術基礎持續(xù)夯實。

扎實推動黨建

培育新時代科技人才

“航天事業(yè)是黨的事業(yè)、國家的事業(yè)，黨的領導是我們最大的優(yōu)勢?！奔瘓F公司黨組書記、董事長吳燕生多次強調(diào)，政治建設是國企黨建的根和魂。

“十三五”以來，集團公司黨組、直屬黨委和各級黨組織認真落實全面從嚴治黨新要求，以建立健全黨建工作體系為抓手，推動集團公司戰(zhàn)略目標的不斷實現(xiàn)和航天事業(yè)的蓬勃發(fā)展。集團公司第七次工作會議描繪了航天強國建設路線圖，更是將堅持黨的領導擺在了6個原則之首，持續(xù)強化航天強國建設的思想根基。

這五年，集團公司黨組始終發(fā)揮示范帶動作用，持續(xù)加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念，夯實思想根基，始終保持對黨忠誠的政治品格，旗幟鮮明講政治，制定了加強政治建設和貫徹落實新時代黨的組織路線的若干舉措。同時，集團公司持續(xù)推動“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實開展，為集團公司改革發(fā)展提供堅強保障。集團公司強調(diào)航天人的“初心”是“航天報國”，航天人的“使命”是“航天強國”，要以航天強國助推社會主義現(xiàn)代化強國建設，不斷引領中國航天適應新時代、展現(xiàn)新作為、走向新勝利。

圍繞習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神等，集團公司黨組開展了多次專題學習研討，推動學習貫徹工作從統(tǒng)一思想抓起，從落實責任抓起。通過黨建工作領導小組、黨委書記專題研討會、黨群系統(tǒng)例會等平臺，集團公司定期研究分析相關問題，深入推進黨建工作。

這五年，集團公司黨組研究提出黨建工作的重點任務和具體措施，列出清單、真督實導，跟蹤問效、逐項落實；強化黨建工作責任制考核，有效傳導全面從嚴治黨的責任和壓力；發(fā)布紅旗黨支部創(chuàng)建和評選表彰管理辦法，打造了一批堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

在黨旗的引領下、在黨員的帶動下，集團公司黨建工作貫穿企業(yè)工作的方方面面，與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，不斷為航天事業(yè)發(fā)展注入強大動力。

人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵，優(yōu)質(zhì)人力資源是各行各業(yè)爭奪的焦點。尤其對航天產(chǎn)業(yè)來說，從“制造”轉(zhuǎn)型為“智造”已經(jīng)成為歷史潮流，人才將作為未來發(fā)展的軸心力量而變得無可替代。 “十三五”期間，集團公司建立了適應自身特點的人才戰(zhàn)略，打造人才管理體系，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍。

五年里，集團公司持續(xù)加強領導班子和領導人員隊伍建設，不斷推進市場化選人用人機制改革，積極探索經(jīng)理層任期制和契約化管理，優(yōu)化創(chuàng)新型號系統(tǒng)負責人配置模式；實施青年拔尖人才支持和科技創(chuàng)新團隊建設等重大人才計劃，培養(yǎng)選拔各類高層次人才；加強員工發(fā)展通道建設，優(yōu)化隊伍配置，強化人員流動管理；完善骨干人才中長期激勵體系，積極推行股權、分紅和科技成果轉(zhuǎn)化獎勵等多元激勵方式；加強培訓教育能力建設，精準開展各類專業(yè)化培訓。

可以說， “十三五”期間，集團公司黨建工作質(zhì)量不斷提升，人才培養(yǎng)碩果累累。

孫家棟院士獲得“共和國勛章”，葉培建院士獲得“人民科學家”國家榮譽稱號；高鳳林、徐立平、葉培建、羅健夫4名個人以及“北斗”團隊、 “神舟”團隊、 “嫦娥”團隊3個集體被授予“最美奮斗者”稱號；高鳳林、王曙群獲“全國道德模范”榮譽稱號；12家單位榮獲“全國文明單位”榮譽稱號，集團公司全國文明單位增至25家；徐立平家庭榮獲“全國文明家庭”榮譽稱號。

五年間，集團公司新增中國科學院院士2名、中國工程院院士2名，集團公司兩院院士人數(shù)增至32名，位居央企首位；新增2名“百千萬人才工程”國家級人選、12名“萬人計劃”專家；新增各類國家級專家55名，享受國務院政府特殊津貼專家285名，集團公司青年拔尖人才178名，集團公司科技創(chuàng)新團隊59個，中華技能大獎獲得者2名，全國技術能手32名。

當前，新征程的進軍號已經(jīng)吹響。集團公司將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以“十四五”規(guī)劃為藍圖，凝聚起全體干部職工的磅礴偉力，緊密圍繞國防軍隊現(xiàn)代化建設和經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略需求，在航天報國和科技強國的偉大實踐中，接續(xù)奮斗，推動中國人探索太空的腳步邁得更穩(wěn)更遠，為實現(xiàn)航天夢、強軍夢和中國夢作出新的更大貢獻。（劉巖）